根据中国现行公务员管理的相关规定,如果公务员在规定时间内未能履行报到手续,或者报到后未满服务期擅自离职,可以取消其录用资格。
具体来说,根据《公务员录用规定》的相关条款,如果公务员在试用期内或者试用期满后一年内提出辞职,需要提前30日以书面形式向任免机关提出。如果未满试用期的公务员提出辞职,或者试用期满后一年内提出辞职,但未满服务期,原机关可以取消其录用资格。
如果公务员在5年服务期内还未去报到,那么根据上述规定,原机关可以取消其录用资格。具体操作时,需要由录用机关按照公务员管理权限和程序进行处理。
每个地方的具体操作可能会有所不同,具体情况需要根据当地的公务员管理实施细则来确定。如果遇到此类问题,建议咨询当地的人事部门或公务员管理部门获取准确信息。
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