事业单位的体检听力检查通常遵循国家或地方的相关规定和标准。以下是一般情况下听力检查的流程和方法：
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1. 准备阶段：
受检者需携带体检表和身份证等有效证件。
检查前避免噪音环境，保持良好的休息状态。
2. 检查流程：
耳镜检查：医生使用耳镜观察外耳道和鼓膜是否有异常。
听力测试：
纯音听力测试：受检者坐在隔音室内，戴上耳机，通过电脑播放不同频率和强度的声音，受检者根据指令作出反应，测试者记录结果。
言语听力测试：测试受检者对言语的理解能力，通常使用标准化的言语听力测试表。
3. 具体方法：
气导听力测试：受检者戴上耳机，通过空气传导听声音。
骨导听力测试：受检者戴上骨导耳机，通过颅骨传导听声音。
声阻抗测试：检查中耳功能。
4. 注意事项：
检查过程中保持安静，避免外界干扰。
如有听力问题，应如实告知医生。
检查结束后，医生会根据测试结果填写体检表。
请注意，具体的检查方法和流程可能因地区和医院的不同而有所差异。建议您在体检前咨询相关医院或机构，了解具体的体检流程和要求。
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